Com reporte à Direcção de Sistemas de Informação, este profissional terá como missão:
- Garantir autorizações, requisitos e documentação definidos pelas normas de gestão de projectos e proceder à definição dos stakeholders;
- Definir e detalhar o plano de projecto em termos de organização, execução, encerramento e comités de acompanhamento, nomeadamente âmbito do projecto, actividades, custos, cronograma, prazos, entregas, meios e recursos;
- Monitorizar o progresso do projecto, assegurar o acompanhamento dos riscos identificados, determinar a eficácia das estratégias adoptadas para a sua gestão e, se necessário, implementar planos de contingência;
- Acompanhar a realização de testes, quando aplicável, e reunir os requisitos para a passagem a produção.

Perfil:
- Formação académica ao nível do Ensino Superior;
- Experiência anterior comprovada, na gestão de vários projectos em simultâneo, no mínimo de 5 anos;
- Domínio da Língua Inglesa;
- Rigor, foco na qualidade e cumprimento de prazos;
- Capacidade para desenhar e desenvolver soluções;
- Flexibilidade e capacidade de gerir imprevistos/ problemas;
- Capacidade de negociação e resolução de conflitos, supervisão de equipas multidisciplinares e adaptação à evolução tecnológica e aos paradigmas de negócio, serão traços de perfil valorizados.

A reportar à Direcção Comercial, será responsável pela:
- Supervisão e coordenação de uma rede de lojas e respectivas equipas;
- Análise de vendas e KPI's;
- Garantir a implementação do visual merchandising;
- Gestão de produto e stocks;
- Garantir o cumprimento dos objectivos e as directrizes da marca.

Perfil:
- Experiência profissional comprovada em funções similares;
- Licenciatura em Gestão ou Marketing (preferencial);
- Bom nível de Inglês;
- Conhecimentos de visual merchandising;
- Capacidade de liderança e orientação para os resultados;
- Perfil analítico e comercial.

Com reporte ao Director Comercial terá como missão:
- Definir o modelo de franchising internacional, bem como desenvolver e manter o modelo de negócio de retalho próprio;
- Abordar, desenvolver contactos com parceiros internacionais, negociar e formalizar parcerias;
- Coordenar actividades de abertura, acompanhar os pontos de venda e gerir as equipas de vendas;

Perfil:
- Formação superior em área relacionada;
- Experiência em funções similares de supervisão de lojas, no mínimo de 5 anos;
- Domínio na língua espanhola e conhecimentos da língua inglesa;
- Disponibilidade para fixar residência em Madrid.

Com reporte ao Director Geral este profissional terá como missão:
- Coordenar as actividades de aprovisionamento e compras de materiais e serviços;
- Desenvolver e implementar estratégias de sourcing e procurement de fornecedores;
- Participar na negociação e fecho de contratos de fornecimento, subcontratação e gestão;
- Efectuar a avaliação e certificação de fornecedores;
- Coordenação do processo logístico de encomendas;
- Garantir a manutenção dos níveis de stocks adequados.

Perfil:
- Formação Superior em Economia, Gestão ou Engenharia Industrial;
- Experiência no mínimo de 3 anos em funções semelhantes;
- Experiência em Liderança e Coordenação de Equipas;
- Competências ao nível da negociação e gestão de prioridades;
- Elevada capacidade de trabalho e dinamismo;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

Reportando à Direcção Financeira terá como principais responsabilidades:
- Gestão e controlo de Pagamentos;
- Elaboração de orçamentos e mapas de tesouraria;
- Desenvolvimento de políticas de crédito e scoring a clientes;
- Monitorização do working capital;
- Contacto com entidades externas, nomeadamente subsidiárias e entidades bancárias internacionais.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão ou Economia;
- Experiência profissional comprovada em funções similares, preferencialmente em centros corporativos de empresas de âmbito internacional;
- Domínio de software SAP e Excel;
- Domínio da língua inglesa;
- Perfil organizado e analítico.

Com reporte à Direcção Comercial o(s) profissional(ais) terão como missão:
- Realizar a prospecção de novas oportunidades de negócio, desde a fase de primeiro contacto com o cliente até à apresentação de proposta;
- Gerir a carteira de clientes à sua responsabilidade, bem como procurar incrementar as vendas em cada cliente, optimizador as soluções para o mesmo;
- Efetuar o report diário e semanal do plano de actividades.

Perfil:
- Formação superior nas áreas de Eng. Química ou Química (preferencial);
- Experiência anterior comprovada de 3 anos na área comercial, de preferência em contacto com o sector de produtos de higiene e limpeza;
- Disponibilidade para deslocações nacionais frequentes;
- Dinamismo, orientação para resultados e à-vontade relacional serão traços de perfil valorizados.

Reportando à Administração, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Coordenação da Operação da Empresa, nomeadamente das operações de Produção, Processos e Manutenção;
- Optimização da produção da empresa de acordo com a estratégia e objectivos definidos, bem como o desenvolvimento e supervisão dos planos de produção;
- Motivar a equipa, com vista ao envolvimento e autonomia das pessoas, assegurando um apoio que vise o desenvolvimento dos mesmos;
- Controlo da performance da actividade da produção.

Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Mecânica, Electrotécnica ou Electrónica, preferencialmente complementada com formação em Gestão;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares, em industrias de transformação;
- Elevada capacidade de liderança, com excelentes capacidades de comunicação;
- Perfil dinâmico e responsável;
- Domínio da língua inglesa.

A reportar à Administração o profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
- Garantir o cumprimento de obrigações legais junto das respectivas entidades;
- Implementar a estratégia e políticas de recursos humanos para o grupo;
- Promover o desenvolvimento e crescimento organizacional sustentável ao nível dos Recursos Humanos.

Perfil:
- Formação académica superior em Direito (obrigatório);
- Excelentes conhecimentos de legislação laboral;
- Percurso profissional relevante em funções similares, não inferior a 3 anos, sendo condição preferencial o exercício destas funções em centro corporativo;
- Fluência na língua inglesa;
- Sólidos conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
- Competências de organização, liderança e comunicação são características indispensáveis para a posição em apreço.

Reportando ao Responsável da agencia o estagiário terá como principais responsabilidades:
- Efectuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo;
- Estudar a necessidade do cliente, no que respeita ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função;
- Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e selecção, promovendo o levantamento de estruturas e pesquisa directa de mercado, entrevistas e selecção de candidatos;
- Efectuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de selecção;
- Identificar potenciais mercados e clientes com vista ao desenvolvimento de novas oportunidades de negócio.

Perfil:
- Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares;
- Gosto por funções de cariz comercial, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Facilidade de trabalho em equipa, elevada autonomia, capacidade de trabalho e auto motivação;
- Proactivo, empreendedor e focalizado no cumprimento de objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade imediata.

Reportando ao Supervisor de Manutenção, terá como principais responsabilidades:
- Manutenção, diagnostico e reparação de equipamentos agrícolas e pesados;
- Gestão e coordenação de equipa de electricistas;
- Formação de pessoal técnico.

Perfil:
- Formação ao nível do 12º ano, sendo preferencial formação técnica;
- Experiência superior a 5 anos em funções similares;
- Experiência sólida em electricidade e electrónica auto;
- Experiência em diagnostico, programações, configurações, esquemas eléctricos e electrónicos;
- Experiência com Ar Condicionado;
- Experiência com equipamentos agrícolas CASE, John Deere, CAT;
- Experiência com pesados Scania e Volvo;
- Boa capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Capacidade para trabalhar sob pressão;
- Experiência internacional será valorizada;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos;

Perfil:
- Recém-licenciado/Mestrado em Engenharia Mecânica ou Electrotécnica,
-Bons conhecimentos da língua inglesa (falado e escrito);
- Bons conhecimentos de Excel;
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Forte capacidade de planeamento e orientação para cumprimento de prazos;
- Proatividade, polivalência, flexibilidade e dinamismo;
- Disponibilidade imediata;

Com reporte à Administração terá como missão:
- Gestão de processos logísticos nacionais e internacionais;
- Definição da política de transportes do Grupo;
- Gestão da frota;
- Controlo de stocks;
- Gestão de expedições diárias;
- Pesquisa e contratação de novas empresas de transportes e de armazenagem nacional e internacional.

Perfil:
- Formação superior na área de Gestão ou Engenharia;
- Experiência anterior comprovada em funções similares, no mínimo de 5 anos;
- Experiência na gestão e liderança de equipas;
- Orientação para resultados e gestão de prioridades serão traços de perfil valorizados;
- Domínio de ferramentas informáticas, preferencialmente com conhecimentos SAP.

Reportando directamente ao Responsável de Área, o profissional irá assumir como principais responsabilidades:
- Criar, gerir e acompanhar todos os indicadores de Marketing;
- Criar KPI's de seguimento da actividade e analisar o comportamento dos mesmos, apoiando a tomada de decisão através da informação recolhida;
- Fornecer informação de gestão à Direcção através do desenvolvimento de novas ferramentas de análise e de novos formatos de ficheiros;
- Analisar globalmente os resultados/tendências de negócio e controlo dos desvios face aos objetivos, em estrita colaboração com o Controlo de Gestão;
- Participação na elaboração do orçamento de Marketing e controlo financeiro do mesmo;
- Realização e acompanhamento dos controlos definidos no sistema dos controlos de risco da empresa;
- Representação da Direcção de Marketing nos projectos transversais da empresa.

Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Gestão, Estatística ou áreas similares;
- Experiência mínima anterior de 1/2 anos em funções similares, no setor financeiro (preferencial);
- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador (Excel avançado);
- Bons conhecimentos da língua francesa, ao nível oral e escrito;
- Polivalência e flexibilidade, com capacidade multitasking para gerir várias tarefas e projectos em simultâneo;
- Excelentes competências de organização e método;
- Capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho de equipa.

Main duties and responsibilities:
- Control Administrative and Financial activity of the company;
- Produce information to support the management control process;
- Define the policies and practices of treasury and ensure compliance;
- Search and propose alternative forms of financing;
- Coordinate the preparation, forecasting and budget control;
- Ensure relationship with Banking Institutions, as well as regulators and external auditors;
- Participate in internal projects, according to the guidelines of the Executive Committee.

Profile
- Degree / Master in Finance or Management Accounting;
- Minimum 8 years of experience in similar functions;
- High level of IT knowledge (word, excel, access);
- Fluency in English (mandatory);
- Capacity of analysis, a sense of rigor and precision;
- Excellent analytic skills;
- Good capacity to identify and implement key strategic initiatives;
- Excellent management skills and dynamics to lead and manage a team;
- Strong communication skills and interpersonal relationship.

A reportar directamente ao Presidente do Conselho de Administração, o profissional a seleccionar irá assumir como principais responsabilidades:
- Garantir a organização da agenda do Presidente do Conselho de Administração;
- Planificar e assegurar contactos da Administração com entidades oficiais e particulares, nacionais e estrangeiras;
- Participar em reuniões para elaboração de atas;
- Acompanhar projectos de relevância para o Presidente do Conselho de Administração;
- Organizar e manter o arquivo dos assuntos corporativos em análise.

Perfil:
- Formação Superior em Assessoria de Administração ou Secretariado;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
- Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, e Access);
- Fluente em Inglês (factor eliminatório);
- Autónoma, polivalente e com espírito de iniciativa;
- Discreta e com elevado sentido de responsabilidade;
- Flexibilidade de horários;

Com reporte ao Director de Produção, terá como principais funções:
- Garantir a máxima segurança, qualidade, capacidade e utilização de fabricação/ processamento de equipamentos e processos;
- Procura e implementação activa de novas práticas, de modo a facilitar a introdução de novos produtos e modificações dos produtos existentes;
- Coordenar a compra e implementação de novos equipamentos e processos em conjunto com as equipas de fabricação;
- Coordenar e executar diagnósticos de processo, manutenção, reparação, calibrações e procedimentos operacionais;
- Preparar e fazer apresentações para clientes e todos os órgãos de gestão.

Perfil:
- Formação superior em Engenharia Mecânica;
- Experiência comprovada, no mínimo de 4 anos na função;
- Conhecimentos das normas de qualidade e normas TS 16949, processos APQP e 8D;
- Conhecimentos ao nível de moldes, estampagem e cortes;
- Fluência na língua Inglesa;
- Orientação para a acção, resolução de problemas.

Terá como principais responsabilidades:
- Acompanhamento de todas as fases do projecto de construção;
- Supervisionar e gerir obras de construção, equipas de construção e subempreiteiros;
- Analisar especificações técnicas, materiais, mapas de quantidades e documentos de licitações;
- Auxiliar na elaboração de orçamentos e planos de trabalhos para projectos;
- Gestão dos subempreiteiros e controlo do seu desempenho;
- Planeamento, orçamento e controlo de custos;
- Apresentação de reportes periódicos;
- Garantir a qualidade de serviço e cumprimento de tempo de entrega.

Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Civil ou Mecânica, com experiência no sector do Oil & Gas (refinarias);
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de cariz técnico, enquanto Director de Obra ou de Projecto na área de montagens metalomecânicas na indústria petroquímica;
- Conhecimentos em cálculo de tubagem, reservatórios de pressão, tanques de armazenamento e estruturas metálicas;
- Domínio da língua Inglesa e francesa (preferencialmente);
- Disponibilidade para projectos internacionais.

Reportando directamente à Administração, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance da operação;
- Propor plano de negócios com iniciativas concretas para o crescimento e sustentabilidade da operação;
- Liderar uma equipa multifuncional (vendas, marketing, operações e indústria) por forma a cumprir o plano de negócios;
- Garantir o cumprimento dos objectivos definidos;
- Cultivar fortes relações institucionais com organizações sociais e políticas locais;
- Garantir o reporte global de actividades à chefia hierárquica;
- Estabelecer fortes relações com clientes-chave.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing ou Engenharia Alimentar;
- Experiência comprovada mínima de 4 anos em funções de Direcção Geral, ou anteriormente como Diretor Comercial e Marketing;
- Experiência no sector Alimentar, preferencial em Frutas e Legumes;
- Elevada capacidade de liderança, com excelentes capacidades de comunicação, analítica e de negociação;
- Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
- Perfil dinâmico e responsável, com capacidade de automotivação e resiliência;
- Bons conhecimentos de informática e fluente em inglês.

Reportando ao Director de Vendas da Unidade de Negócio Doméstica este profissional terá como missão:

- Realizar a identificação de novas oportunidades de negócio na área geográfica a que ficar alocado;

- Efectivar o acompanhamento da rede de clientes existente, analisar o mercado para definição de objectivos e elaborar estratégias comerciais de crescimento;

- Desenvolver iniciativas tendentes à potenciação de níveis crescentes de inserção dos produtos no referido mercado.

Perfil:
- Formação superior, preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia ou Marketing;
- Experiência mínima anterior comprovada de pelo menos 3 anos em funções similares, preferencialmente na gestão de grande contas do mercado de retalho/grande consumo;
- Domínio da língua inglesa;
- Bons conhecimentos da língua Francesa serão considerados preferenciais;
- Disponibilidade para deslocações frequentes;
- Orientação comercial, capacidade de negociação, bem como orientação para o cliente e para resultados serão traços de perfil valorizados.

Reportando ao Responsável de departamento, terá como principais responsabilidades:
-Garantir a introdução de informação relativa ao processo produtivo, visando a melhoria e eficiência do mesmo;
-Analisar processos produtivos e métodos, efectuando controle de produção por meio de indicadores de performance;
- Mapear processos com intuito de desenvolvimento de melhorias e redução de custos;
- Analisar e optimizar fluxos operacionais;
- Sugerir processos de melhoria.

Perfil:
- Formação em Engenharia e Gestão Industrial (Preferencialmente);
- Know-how e experiência em ambientes industriais de bens de grande consumo;
- Cerca de 5 anos de experiência em funções semelhantes ao nível de controlo de processos;
- Conhecimentos processuais nas áreas de produção, da manutenção e da qualidade;
- Conhecimentos de modelo de custeio industrial;
- Elevada capacidade analítica.

A reportar directamente ao Director do Departamento, terá como principais responsabilidades:
- Preparar e analisar o custeio industrial para os negócios em que o Grupo tem produção própria na área alimentar (custo de fábrica e produção);
- Preparar e analisar o custeio total de todos os artigos comercializados pelo Grupo;
- Análises de rentabilidades por produto / marca / clientes;
- Elaboração e análises de KPI’s industriais mensais, para análises com os responsáveis operacionais;
- Elaboração do orçamento industrial e revisões periódicas.


Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia ou similares;
- Experiencia profissional mínima de 3 anos em funções similares;
- Domínio de SAP (Controlling & Production Planning) e Excel;
- Bons conhecimentos em Inglês;
- Excelente capacidade analítica e espírito crítico;
- Capacidade de adaptação e de trabalhar sob pressão;
- Disponibilidade para deslocações a Angola.

A reportar à Direcção Comercial, o profissional será responsável por:
- Assegurar o cumprimento dos objectivos definidos pela marca para o Corner;
- Gerir, motivar e orientar a equipa para a estratégia da marca;
- Assegurar o desenvolvimento da marca e da equipa;
- Garantir a imagem da marca e a implementação do merchandising;
- Garantir o serviço de excelência.

Perfil:
- Formação ao nível da Licenciatura (preferencial);
- Experiência comprovada em funções similares, preferencialmente na área da Cosmética e Make-Up;
- Bom nível de Inglês ou Espanhol;
- Capacidade analítica e de liderança;
- Perfil comercial e de desenvolvimento de negócio;
- Orientação para o cumprimento dos objectivos e para o serviço de excelência.

A reportar à Direcção Comercial, o profissional será responsável pela:
- Negociação e gestão dos contratos de fornecimento com fornecedores da área de PGC;
- Gestão da gama de produtos;
- Gestão do budget e margem;
- Definição e gestão da estratégia de cardex de produtos para o incremento das vendas;
- Gestão das variáveis do marketing mix.

Perfil:
- Experiência comprovada na função, preferencialmente no Retalho Alimentar;
- Formação académica ao nível da Licenciatura;
- Perfil comercial e de desenvolvimento de negócio;
- Capacidade analítica e de negociação;
- Disponibilidade para deslocações internacionais.

O profissional será responsável por:
- Realizar a gestão do Condomínio, nas diferentes áreas, Refeitório, Lavandaria, Economato e Residências;
- Gerir os elementos da equipa e recrutar quando necessário;
- Elaborar as ementas para os refeitórios;
- Coordenar os aprovisionamentos necessários para a gestão do Condomínio;
- Registar e controlar todas as despesas e garantir o correcto suporte documental e o registo e controlo contabilístico;
- Assegurar a gestão das residências para os residentes e os convidados;
- Zelar pelo cumprimento do regulamento do condomínio.

Perfil:
- Formação académica superior (preferencial);
- Experiência profissional comprovada em funções similares, com um focus operacional;
- Orientação para as equipas e para os procedimentos;
- Capacidade de análise e organização;
- Motivação para um projecto internacional.

A reportar à Direcção Comercial, será responsável pela:
- Gestão de produtos na categoria da sua responsabilidade;
- Gestão de fornecedores e compras;
- Procurement nacional e internacional de fornecedores;
- Gestão de stocks e de PVP nas lojas;
- Desenvolvimento de novos produtos;
- Captação de novas oportunidades de negócio.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia, Agronomia ou Eng. Química (preferencial);
- Experiência em Gestão de Categorias e/ou Gestão de Stocks;
- Perfil comercial e capacidade analítica;
- Orientação para os objectivos e para o desenvolvimento do negócio;
- Disponibilidade para trabalhar outros mercados, nomeadamente Angola.

Reportando directamente à Direcção de Unidade de Negócio, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Apoiar a Direcção na implementação estratégia de compras de acordo com a política comercial da Empresa;
- Garantir e assegurar a negociação de contratos anuais chave;
- Analisar e rever as categorias e acompanhar projectos transversais, de acordo com a política comercial definida, em parceria com os vários fornecedores;
- Realizar um constante acompanhamento do mercado, tendo em consideração as suas tendências.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Marketing ou área semelhante;
- Experiência profissional superior a 4 anos em funções similares, na Distribuição Alimentar sendo fator eliminatório, bem como experiência em procurement;
- Experiência nas áreas de Peixaria, Carne Fresca, Congelados e / ou Mercearia;
- Excelente capacidade de comunicação e negociação;
- Perfil dinâmico e responsável;
- Capacidade de automotivação e resiliência;
- Bons conhecimentos de inglês

A reportar ao Gerente de Loja, o profissional será responsável por:
- Dar apoio ao Gerente na gestão operacional da loja;
- Coordenar a equipa de vendas e orientar para o cumprimento dos objectivos;
- Garantir o merchandising da loja;
- Gerir os stocks e realizar inventários.

Perfil:
- Formação académica superior (preferencial);
- Experiência profissional similar, preferencialmente no Retalho Moda;
- Perfil comercial;
- Capacidade de liderança e analítica;
- Orientação para o cliente e para os objectivos.

A reportar ao Area Manager, este profissional será responsável pela:
- Dinamização da estratégia comercial da loja, orientando para o cumprimento dos objectivos;
- Liderança, motivação e formação da equipa;
- Gestão dos stocks e realização de inventários;
- Coordenação do merchandising da loja e aconselhamento ao cliente.

Perfil:
- Experiência na função e em gestão de equipas no Retalho;
- Formação académica superior (preferencial);
- Capacidade de liderança e dinamização de equipas;
- Capacidade analítica e de organização;
- Orientação para as pessoas e para os resultados.

Integre um projecto dinâmico e em expansão e tenha a oportunidade de contribuir activamente para o sucesso desta multinacional em Portugal.
 

A reportar à Direcção Comercial, o profissional será responsável pela:
- Coordenação de uma rede de lojas e respectivas equipas de vendas;
- Garantir a implementação das directrizes da marca;
- Análise de KPI's e definição de objectivos;
- Garantir o desenvolvimento das equipas e a rentabilidade das lojas;
- Coordenar a implementação do merchandising de loja e respectivo layout.

Perfil:
- Experiência profissional comprovada na função, preferencialmente no Retalho Moda;
- Formação académica superior (preferencial);
- Domínio das ferramentas do Office;
- Bom nível de Inglês;
- Capacidade analítica e de liderança de equipas;
- Perfil estratega e orientado para os objectivos.

Reportando ao Supervisor de Lojas, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Assegurar a gestão operacional da loja, nas vertentes de coordenação de equipas, stocks merchandising;
- Propor e implementar acções que visem o incremento das vendas, orientando para a qualidade do processo de venda e fidelização do cliente;
- Motivar e acompanhar a equipa no exercício das suas funções;
- Implantar o produto em loja e coordenar o merchandising;
- Gerir stocks e inventários;
- Analisar os níveis de performance da loja e respectiva equipa.

Perfil:
- Habilitações académicas ao nível da Licenciatura (preferencial);
- Experiência comprovada mínima de 3 a 5 anos em funções similares, no sector do desporto (preferencial);
- Elevada capacidade de liderança, espírito de iniciativa e auto motivação;
- Perfil comercial;
- Disponibilidade para horários flexíveis;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

A reportar à Direcção Comercial, o profissional será responsável por:
- Assegurar o cumprimento dos objectivos comerciais, através do desenvolvimento do negócio e do reforço das parcerias com os reais clientes;
- Análise de mercado e da concorrência;
- Desenvolvimento de ações comerciais para crescimento do negócio;
- Implementação de estratégias comerciais e acções promocionais junto dos clientes;
- Elaboração de relatórios para a gestão eficaz do negócio.

Perfil:
- Experiência profissional comprovada em funções similares, na área Alimentar, canal HORECA;
- Perfil comercial e espírito de iniciativa;
- Excelente capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
- Forte espírito de trabalho em equipa.

A reportar à Direcção Comercial, o profissional será responsável pela:
- Coordenação e controlo da equipa comercial, garantindo o cumprimento dos objectivos;
- Garantir o cumprimento do orçamento comercial;
- Análise de margens e produtos;
- Dinamizar e motivar a equipa;
- Participar na definição de estratégias comerciais;
- Contacto com clientes e fornecedores;
- Análise da rentabilidade do negócio.

Perfil:
- Experiência profissional comprovado em funções similares (requisito obrigatório);
- Know-how e conhecimentos de material eléctrico (mercado/produto);
- Domínio de ferramentas informáticas (preferencialmente Excel);
- Perfil comercial e de liderança de equipas;
- Capacidade analítica e de desenvolvimento do negócio;
- Resiliência e operacionalidade.

A reportar à Direcção de Marketing, o profissional será responsável pela:
- Definição e implementação do plano de marketing para a gama de produtos a seu cargo;
- Gestão do budget;
- Lançamento de novos produtos e definição da estratégia de marketing;
- Análise de mercado (Nacional e Angolano) e concorrência.

Perfil:
- Experiência comprovada na função de Gestão de Produto e Marketing;
- Experiência no Grande Consumo em empresas de Bebidas (preferencial);
- Licenciatura ao nível da Gestão ou Marketing;
- Bom nível de Inglês;
- Capacidade analítica e de desenvolvimento de produto;
- Proatividade e espírito empreendedor;
- Disponibilidade para deslocações a Angola.

Integrado na Direcção de Marketing, dará apoio nas diversas tarefas da área de Comunicação, nomeadamente na Gestão integrada da Comunicação Interna e Externa, Criação de Conteúdos e Organização de Eventos:
- Desenvolvimento de campanhas above the line;
- Definição dos meios de comunicação e interacção com as Agências de Meios;
- Gestão de budget;
- Organização e implementação de eventos;
- Análise de patrocínios;
- Gestão e implementação do Marketing Operacional.

Perfil:
- Licenciatura em Ciências da Comunicação, Marketing, Gestão ou áreas similares;
- Experiência profissional em áreas de marketing e comunicação, preferencialmente no setor Financeiro, Agências de Comunicação ou Content Marketing;
- Criatividade com forte capacidade de expressão escrita e síntese;
- Capacidade de organização e execução multitarefa;
- Espírito de equipa e iniciativa;
- Domínio da língua Inglesa;
- Interesse e curiosidade pela web, novas tecnologias e comunidades sociais digitais.

Integre uma instituição financeira inovadora, líder de mercado no seu segmento, com uma equipa jovem, profissional e dinâmica.

A reportar ao Retail Manager, o profissional será responsável pela:
  - Gestão da marca no ponto de venda;
- Escolha e compra da colecção;
- Análise de tendências, mercado e concorrência;
- Gestão de sell-in e sell-out;
- Implementação do merchandising mediante as directrizes da marca;
- Gestão das equipas das lojas;
- Garantir o cumprimento dos objectivos e os guidelines da marca.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão ou Marketing;
- Experiência profissional comprovada em funções similares, preferencialmente no Retalho ou Grande Consumo;
- Orientação para o produto e para a formação;
- Perfil operacional e de liderança;
- Capacidade analítica;
- Gosto pela moda e suas tendências.

Reportando à Direcção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Gerir as operações das lojas em Angola;
- Garantir a competitividade dos produtos através da definição de políticas de preços, com vista ao aumento da rentabilidade;
- Negociar o cardex de produtos através da gestão das compras;
- Proporcionar a satisfação dos Clientes, baseada na qualidade dos produtos;
- Motivar a equipa, com vista ao envolvimento e autonomia das pessoas, assegurando um apoio que vise o desenvolvimento dos mesmos;
- Gerir as unidades de negócio com deslocações frequentes a Angola.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing ou área relevante;
- Experiência profissional mínima de 8 anos em funções similares, em empresas de Grande Distribuição;
- Elevada capacidade de liderança, com excelentes capacidades de comunicação e operacionalidade;
- Forte orientação para o cumprimento de objectivos;
- Perfil dinâmico e responsável;
- Bom nível de Inglês

Reportando directamente à Administração de Compras, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Definir a estratégia de compras de acordo com a política comercial da Empresa;
- Garantir e assegurar a negociação de contratos anuais;
- Assegurar a monitorização e respectiva análise de performance das categorias;
- Rever as categorias e acompanhar projectos transversais, de acordo com a política comercial definida, em parceria com os vários fornecedores;
- Realizar um constante acompanhamento do mercado, tendo em consideração as suas tendências;
- Promover o desenvolvimento da equipa monitorizando o seu desempenho.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Marketing ou área semelhante;
- Experiência profissional superior a 8 anos em funções similares, na Distribuição Alimentar sendo fator eliminatório, bem como experiência em procurement;
- Experiência nas áreas de Peixaria, Carne Fresca, Congelados e / ou Mercearia;
- Excelente capacidade de comunicação e negociação;
- Perfil dinâmico e responsável;
- Capacidade de automotivação e resiliência;
- Bons conhecimentos de inglês.

A reportar à Direcção Geral, o profissional será responsável pela:
  - Gestão da equipa comercial e orientação para o cumprimento dos objectivos;
- Definição e implementação da estratégia comercial;
- Análise de resultados e de novas oportunidades de negócio;
- Gestão e negociação de contratos com clientes e parceiros.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Marketing;
- Experiência profissional consolidada em funções similares, preferencialmente na área da Gestão de Espaços Comerciais;
- Domínio da língua Inglesa;
- Perfil comercial e estratégico;
- Capacidade analítica e resiliente;
- Perfil de liderança e motivação de equipas.

Reportando directamente ao Diretor Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Garantir e assegurar a gestão dos pedidos de dados mestre em toda a organização, que lhe garanta a informação rigorosa e atempada;
- Definir e operacionalizar todos os Processos de Suporte ao Negócio;
- Assegurar a monitorização e respectiva análise de performance das respectivas áreas;
- Promover o desenvolvimento da equipa monitorizando o seu desempenho, de forma a criar e manter a equipa motivada e capaz de cumprir os objetivos definidos.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Engenharia ou área semelhante;
- Experiência profissional superior a 10 anos em funções similares, em ambientes Industrial de Bens de Grande Consumo, Retalho e/ou Consultoria;
- Elevados conhecimentos processuais nas áreas Financeiras e Logística, bem como em SAP;
- Conhecimentos de modelo de custeio industrial, balanços e KPI's;
- Orientação para a eficiência e optimização;
- Capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Perfil dinâmico e responsável, com capacidade de automotivação e resiliência;
- Bons conhecimentos de inglês.

O nosso cliente é uma prestigiada empresa a operar no sector da saúde. No seguimento da sua forte implementação a nível nacional procura identificar um:

Com reporte ao Area Manager terá como missão:
- Realizar a Gestão da equipa (Recepcionistas, Assistentes Dentárias, Assessores odontológicos e Médicos) nas vertentes de rentabilidade, concretização de KPI's e aplicação de métodos de acordo com as normas éticas e deontológicas;
- Efetuar a articulação organizacional entre pacientes, médicos, equipa e fornecedores, coordenando as agendas de consultas de pacientes;
- Organizar e coordenar as tarefas dos serviços administrativos e comerciais;
- Garantir o cumprimentos dos KPI's da Clínica.

Perfil:
- Formação Superior nas áreas de Gestão ou Economia;
- Experiência anterior comprovada em gestão de unidade de negócio;
- Experiência anterior em gestão de equipas multidisciplinares;
- Forte orientação comercial, bem como bom nível de comunicação e argumentação;
- Facilidade no relacionamento interpessoal, resiliência e dinamismo serão traços de perfil valorizados.

O nosso cliente é uma empresa de referência no sector industrial. No âmbito do seu crescimento encontra-se a recrutar para a sua fábrica, um Director de Compras e Aprovisionamento.

Reportando à Administração, terá como principais responsabilidades:
- Consulta, negociação e gestão de compras com vista à redução de custos, optimização de serviços, melhoria de condições de pagamento e níveis de qualidade de serviço prestado;
- Gestão, qualificação e avaliação de fornecedores;
- Savings, achievements/reporting;
- Gestão Logística.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Gestão e Engenharia Industrial ou similar;
- Experiência profissional mínima de 10 anos na área das compras, preferencialmente em componentes químicos e materiais de embalagem.
- Responsabilidade, dinamismo, organização, proatividade e espírito de iniciativa;
- Capacidade de liderança, planeamento, organização e coordenação;
- Fluente em inglês falado e escrito;
- Boa capacidade de negociação e de trabalho em equipa.

O nosso cliente é uma empresa multinacional que produz e comercializa produtos electrónicos na área da eficiência energética e de segurança direccionados para edifícios no sector industrial e particular.

Reportando à Direcção, terá como principais responsabilidades:

- Analisar e resolver anomalias técnicas, esclarecendo dúvidas junto de Gabinetes de Engenharia e da rede de Distribuidores;
- Acompanhar a implementação dos projectos junto do cliente;

- Apoiar e sugerir soluções adequadas às necessidades do mesmo.

Perfil:
- Formação superior em Engenharia Electrotécnica;

- Experiência técnica em produtos no sector da Automação, Segurança e Iluminação (detectores de presença, iluminação exterior, luminárias de emergência e detectores de fumo);

- Conhecimentos em AutoCad;

- Fluência na língua inglesa (factor eliminatório);
- Residência na zona da Grande Lisboa.

O nosso cliente é um Grupo Empresarial de referência que actua em diversos sectores de actividade, que pretende recrutar:

A reportar directamente ao Responsável da Área, o profissional terá como principais responsabilidades:
- Lançamento de contas correntes em SAP e reconciliação das mesmas;
- Elaborar pedidos de compra em SAP;
- Realizar o fecho de caixa;
- Introduzir e gerir fluxos de informação e gestão documental;
- Analisar e introduzir processos no sistema informático para a produção de informação de suporte à decisão.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão ou similar (preferencial);
- Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares em empresas do sector alimentar (preferencial);
- Sólidos conhecimentos Excel e de SAP (factor eliminatório);
- Forte capacidade analítica e de adaptação;
- Boas competências de relacionamento interpessoal.

A AC Services é uma empresa de serviços de consultoria, outsourcing e formação especialista em Project Management alinhada com as melhores práticas do PMI®. Totalmente inovadora na sua área de actuação traz criação de valor aos seus clientes conciliando duas área estratégicas em qualquer negócio - a estratégia de TI/SI e a Gestão profissionalizada de Projectos . Empenhada na inovação, ajudamos os nossos clientes a gerir os seus Sistemas de Informação por projectos.

Possuímos um profundo conhecimento dos vários sectores de actividade e dos respectivos processos, dispondo de recursos globais e de uma experiência comprovada em Tecnologias de Informação e Gestão de Projectos profissionalizada.

Para levar esta estratégia inovadora aos nossos clientes estamos a criar uma equipa de excelência para, por um lado aportar valor aos nossos clientes e por outro construir a sua carreira connosco, numa área totalmente inovadora e de forte crescimento.

Descrição da Função:

Procuramos Administrador de Sistemas Junior e Helpdesk para suporte informático.

Perfil do Candidato:

Licenciatura em Engenharia Informática ou Informática de Gestão;

Experiência em funções similares, no mínimo 1 ano;

Conhecimentos de redes TCP/IP;

Conhecimentos de Administração de Sistemas Microsoft Windows Server;

Conhecimentos de Base de Dados;

Factores Preferenciais:

Conhecimentos de administração de Sistemas Linux;

Certificações técnicas (ex. Cisco e Microsoft);

Conhecimento de SugarCRM, Talismã, Blackboard e Sophia Plus;

Competências de desenvolvimento de software.

A AC Services é uma empresa de serviços de consultoria, outsourcing e formação especialista em Project Management alinhada com as melhores práticas do PMI®. Totalmente inovadora na sua área de actuação traz criação de valor aos seus clientes conciliando duas área estratégicas em qualquer negócio - a estratégia de TI/SI e a Gestão profissionalizada de Projectos . Empenhada na inovação, ajudamos os nossos clientes a gerir os seus Sistemas de Informação por projectos.

Possuímos um profundo conhecimento dos vários sectores de actividade e dos respectivos processos, dispondo de recursos globais e de uma experiência comprovada em Tecnologias de Informação e Gestão de Projectos profissionalizada.

Para levar esta estratégia inovadora aos nossos clientes estamos a criar uma equipa de excelência para, por um lado aportar valor aos nossos clientes e por outro construir a sua carreira connosco, numa área totalmente inovadora e de forte crescimento.

Descrição do Perfil: 

• Licenciatura na área de Engenharia Informática, Informática de Gestão ou equivalente
• Experiência profissional mínima de 1 ano em .NET C#
• Experiência em projectos de desenvolvimento de sistemas de informação, com participação a nível de análise, desenvolvimento, testes e integração de sistemas de informação;
• Experiência consolidada com programação sobre SQL Server
• Valorizamos conhecimentos em SQL Reporting Services, Microsoft Dynamics CRM ou SharePoint
• Experiência em desenvolvimento e integração de sistemas assentes em tecnologia .NET;
• Excelente nível de proactividade, rigor e autonomia
• Serão valorizadas a existência de certificações actualizadas (SQL Server, .NET, SharePoint ou Dynamics CRM);
• Boa capacidade de organização, autonomia e trabalho em equipa;
• Capacidade de análise e boa comunicação com o cliente.
• Conhecimentos de Inglês.
  
Oferecemos:
• Condições compatíveis com as exigências da função.
• Integração em equipa jovem e dinâmica
• Participação em projectos aliciantes e motivadores
• Plano de Formação constante e que contempla o desenvolvimento de competências
• Evolução da carreira
• Oportunidades de desenvolvimento profissional, intra e inter-projectos

 
Todas as candidaturas deverão ser enviadas para: lisboa@acconsulting.pt

Empresa cliente na zona de Vila Franca de Xira, recruta para part-time, copeiro(a), com o seguinte perfil:

- Experiência em copa;

- Residência na zona de Vila Franca de Xira;

- Disponibilidade horária;

- Disponibilidade imediata.

Recrutamos para empresa cliente situada na zona de Vila Franca de Xira, colaboradores com o seguinte perfil:

- Conhecimentos de soldadura Mig Mag

- Disponibilidade total e imediata

Recrutamos para cliente da área da Hotelaria situado em Lisboa, uma Governanta de Andares/Rouparia, com o seguinte perfil:

Perfil:

- Experiência em Hotéis;

- Experiência comprovada como governanta;

- Disponibilidade Horária.

Oferece-se:

Condições remuneratórias de acordo com a experiência demonstrada.

Empresa em franca expansão, especializada em serviços de consultadoria de Recursos Humanos, pretende recrutar Angariadores para agendamento de reuniões, com o seguinte perfil:

- Formação académica: 12ºAno;

- Idade acima dos 20 anos;

- Gosto pelo Contacto com Clientes;

- Fortes competências Comerciais;

- Elevado espírito de equipa, orientação para objectivos, responsabilidade, iniciativa, pro-actividade e facilidade de comunicação;

- Forte poder de Argumentação;

- Disponibilidade imediata.

 Oferece-se:

 - Formação contínua;

- Excelentes comissões;

- Flexibilidade de horários;

- Possibilidade de Integração nos quadros da empresa;

- Bom ambiente de trabalho;

- Desafio Profissional;

Seleccionamos para empresa cliente, situada no Concelho de Vila Franca de Xira, profissionais com o seguinte perfil:

Perfil

- Experiência comprovada na condução de Empilhadores

- Fortes Conhecimentos no ramo de Logistica

- Responsável

- Polivalente

Oferecemos

- Pacote salarial compatível com a função

Empresa cliente, distribuída por todo o país, pretende recrutar Colaborador com o seguinte perfil:

Descrição:

- Responsável pela Angariação de novos clientes;

- Responsável pela planificação do processo.

 Perfil procurado:

- 12º Ano;

- Experiência mínima de 1 ano em funções Comerciais;

- Conhecimentos do ramos imobiliário;

- Capacidade de autonomia;

- Excelentes competências relacionais, espírito de iniciativa e dinamismo.

Oferecemos:

-Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Pretendemos recrutar um Comercail em regime de full time, para Empresa Cliente Nacional no sector dos transitários.

Procuramos

- 12º Ano

- Muita experiência em actividade comercial;

- Conhecimentos de Serviço Correio Expresso;

- Disponiblidade Imediata.

Oferecemos

- 1000 € de vencimento base (poderá variar mediante a experiência demonstrada);

- Comissões;

- Carro;

- Telefone;

- Computador Portátil.

Seleccionamos para empresa cliente, situada na zona de Arruda dos Vinhos, profissionais com o seguinte perfil:

Perfil

- Recém-Licenciados em Engenharia Mecânica;

- Conhecimentos em desenho Autocad;

- Conhecimentos em Inventor;

- Residência próxima da zona.

Oferecemos

- Pacote salarial compatível com a função;

- Formação Contínua;

- Integração num projecto em expansão;

- Plano de carreira com fortes possibilidades de progressão.

Empresa cliente, recruta para part-time, Empregados de Mesa, com o seguinte perfil:

Perfil

- Experiência como Empregado de Mesa;

- Experiência na área da restauração;

- Experiência em servir em travessa;

- Disponibilidade horária

Oferecemos

-Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Seleccionamos para empresa cliente, multinacional situada no Concelho de Vila Franca de Xira, profissionais com o seguinte perfil:

Perfil

- Forte experiência na área de Manutenção de linhas de Produção

- Conhecimentos mecânicos e eléctricos

- Capacidade de criar planos de manutenção preventivos

Oferecemos

- Pacote salarial compatível com a função

- Formação Contínua

- Integração num projecto em expansão

- Plano de carreira com fortes possibilidades de progressão

Informações: Aprendizagem e desenvolvimento de técnicas que permitem detectar, prevenir e resolver situações de tensão e/ou de conflito.

Duração: 6h

Data: 23 de Julho

Valor:20€

OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE FREQUÊNCIA
INSCRIÇÕES: as inscrições devem ser enviadas para geral@acconsulting.pt com o nome, contacto, profissão e comprovativo de pagamento. Para qualquer esclarecimento contactar através do número fixo 21 950 3600 ou móvel 91 634 7544.

NIB: 0018.0003.12472734020.08

NOTA: Para garantir a sustentabilidade da acção de formação, não efectuaremos distribuição de material técnico (enviaremos em suporte informático a posteriori) e/ou coffee-breaks.

Informações: É essencial para combater a desmotivação e os erros comerciais que habitualmente se realizam nestes períodos mais conturbados.

Serão abordados: - Como se motivar, Gestão emocional no processo da venda, Comunicar e Influenciar na venda, Novas estratégias de geração de contactos e oportunidades comerciais, Como vender mesmo tendo perdido o negócio, Como aumentar o seu poder numa negociação, O que é realmente o fecho de uma venda em tempos de crise.

Duração: 6h

Data: 22 de Julho

Valor: 25€

OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE FREQUÊNCIA

INSCRIÇÕES: as inscrições devem ser enviadas para geral@acconsulting.pt com o nome, contacto, profissão e comprovativo de pagamento. Para qualquer esclarecimento contactar através do número fixo 21 950 3600 ou móvel 91 634 7544.

NIB: 0018.0003.12472734020.08

NOTA: Para garantir a sustentabilidade da acção de formação, não efectuaremos distribuição de material técnico (enviaremos em suporte informático a posteriori) e/ou coffee-breaks.

Informações: Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos que permitam identificar os seus principais desafios no que respeita à gestão do seu tempo assim como dominar as técnicas mais eficazes que lhes permitam controlar e gerir as 24 horas de cada dia e os 7 dias de cada semana.

Duração: 6h

Data: 17 de Julho

Valor:20€

OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE FREQUÊNCIA
INSCRIÇÕES: as inscrições devem ser enviadas para geral@acconsulting.pt com o nome, contacto, profissão e comprovativo de pagamento. Para qualquer esclarecimento contactar através do número fixo 21 950 3600 ou móvel 91 634 7544.

NIB: 0018.0003.12472734020.08

NOTA: Para garantir a sustentabilidade da acção de formação, não efectuaremos distribuição de material técnico (enviaremos em suporte informático a posteriori) e/ou coffee-breaks.

Informações: Introdução ao Coaching e aplicação de estratégias. Entre nesta viagem e descubra como o Coaching pode ser um processo poderoso e inspirador na sua vida.

Duração: 6h

Data: 19 de Julho

Valor:25€

OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE FREQUÊNCIA
INSCRIÇÕES: as inscrições devem ser enviadas para geral@acconsulting.pt com o nome, contacto, profissão e comprovativo de pagamento. Para qualquer esclarecimento contactar através do número fixo 21 950 3600 ou móvel 91 634 7544.

NIB: 0018.0003.12472734020.08

NOTA: Para garantir a sustentabilidade da acção de formação, não efectuaremos distribuição de material técnico (enviaremos em suporte informático a posteriori) e/ou coffee-breaks.

Informações: Reconhecer a importância da comunicação positiva. Desenvolver estratégias e técnicas para uma comunicação positiva e eficaz; planear e estruturar informação e transmiti-la de forma eficaz e positiva; optimizar capacidades de comunicação verbal e não verbal quer no contexto pessoal ou profissional de forma eficaz e positiva.

Duração: 6h

Data: 18 de Julho

Valor:20€

OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE FREQUÊNCIA
INSCRIÇÕES: as inscrições devem ser enviadas para geral@acconsulting.pt com o nome, contacto, profissão e comprovativo de pagamento. Para qualquer esclarecimento contactar através do número fixo 21 950 3600 ou móvel 91 634 7544.

NIB: 0018.0003.12472734020.08

NOTA: Para garantir a sustentabilidade da acção de formação, não efectuaremos distribuição de material técnico (enviaremos em suporte informático a posteriori) e/ou coffee-breaks.

Informações: Introdução a pagamento de retribuição, faltas, férias e baixas e segurança social. Saiba como aplicar com rigor as alterações Legislativas e as Obrigações Declarativas à ACT.

Duração: 8h

Data: 16 de Julho

Valor:35€

OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE FREQUÊNCIA
INSCRIÇÕES: as inscrições devem ser enviadas para geral@acconsulting.pt com o nome, contacto, profissão e comprovativo de pagamento. Para qualquer esclarecimento contactar através do número fixo 21 950 3600 ou móvel 91 634 7544.

NIB: 0018.0003.12472734020.08

NOTA: Para garantir a sustentabilidade da acção de formação, não efectuaremos distribuição de material técnico (enviaremos em suporte informático a posteriori) e/ou coffee-breaks.

Informações: Esta acção visa sensibilizar para a importância de um processo de recrutamento/selecção adequado para o êxito da Política de GRH. Introdução aos diferentes tipos de recrutamento; Identificar e aplicar as diferentes metodologias de recrutamento e selecção; Conceber, conduzir e avaliar uma entrevista de selecção; Identificar, aplicar e avaliar os principais testes projectivos em processos de selecção.

Duração: 8h

Data: 15 de Julho

Valor:35€

OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE FREQUÊNCIA
INSCRIÇÕES: as inscrições devem ser enviadas para geral@acconsulting.pt com o nome, contacto, profissão e comprovativo de pagamento. Para qualquer esclarecimento contactar através do número fixo 21 950 3600 ou móvel 91 634 7544.

NIB: 0018.0003.12472734020.08

NOTA: Para garantir a sustentabilidade da acção de formação, não efectuaremos distribuição de material técnico (enviaremos em suporte informático a posteriori) e/ou coffee-breaks.

Seleccionamos para empresa cliente, pertencente a grupo multinacional, situada na zona do Carregado, Torneiro Mecânico com o seguinte perfil.

Perfil:

- Experiência como Torneiro Mecânico/Fresador

- Conhecimentos de Ferramenteiro, torno e fresagem

- Pessoa Proactiva e dinâmica

- Gosto pelo trabalho em equipa

Oferece-se:

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada

- Integração em empresa sólida e consolidada no mercado

O nosso cliente é um importante Grupo Hoteleiro com unidades de 4 e 5 estrelas em Portugal. Procura para o Algarve para uma unidade de 4 estrelas um Director Técnico de Resort

Descrição

- Gerir o estado de Manutenção Geral dos equipamentos, instalações técnicas, infra-estruturas e acessos e edifício;
- Assegurar o correcto funcionamento das Instalações Técnicas (AVAC, Electricidade, Águas, Comunicações, Segurança, Sistemas de bombagem e suas redes, Centrais Térmicas e Sistemas Electromecânicos, Frio Industrial);
- Gerir os trabalhos de Manutenção preventiva e curativa, acompanhando fornecedores;

- Coordenar a equipa de trabalho de acordo com as necessidades de funcionamento geral do hotel.

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia Mecânica;

- Mínimo de 5 anos de experiência profissional na função, em Hotel de categoria igual ou superior;

- Experiência comprovada tanto ao nível da gestão de equipas, como na intervenção directa na manutenção de equipamentos;
- Elevado sentido de responsabilidade;

- Capacidade de planeamento, supervisão e trabalho em equipa;

- Espírito de Liderança e de Equipa;

- Forte capacidade de gestão do stress;

- Orientação para a Qualidade e para o Cliente;

- Polivalência;

- Residência no Algarve ou disponibilidade para residir no Algarve.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma prestigiada Instituição Bancária multinacional, direccionada para o negócio Corporate, que se encontra neste momento a recrutar um Analista de Crédito

Descrição

- Analisar, estruturar e acompanhar as operações de crédito imobiliário que integram a carteira de financiamento da Instituição;

- Efectuar toda a gestão das operações, sendo o principal elo de ligação entre a casa-mãe e os clientes.
Perfil:

- Licenciatura/Mestrado em Finanças, Gestão, Economia ou similar;

- Experiência mínima de 4/5 anos em funções similares, no sector da Banca, segmento Corporate (factor eliminatório);

- Conhecimentos de SAP (preferencial);

- Bons conhecimentos em MS Office na óptica do utilizador;

- Sólidos conhecimentos de Inglês e Alemão escrito e falado (factor eliminatório);

- Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;

- Fortes competências de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;

- Dinamismo, capacidade de iniciativa e antecipação.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente, é uma prestigiada empresa no sector Industrial Automóvel e pretende neste momento para a sua unidade de produção um Director Industrial.

Descrição

- Gerir, liderar, planear e coordenar todas as actividades e recursos ao nível produtivo, (Logística Interna, Produção, Compras, Manutenção e Engenharia), de acordo com a estratégia planeada pela organização;

- Assegurar o cumprimento dos objectivos da empresa definidos pela Administração;

- Assegurar níveis de eficiência e qualidade;

- Gerir e coordenar as equipas afectas  a todas os departamentos da fábrica, ( pessoas, cultura, valores, melhoria contínua);

- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia Mecânica ou similar, ( valoriza-se MBA);

- Sólida experiência demonstrada, pelo menos 10 anos no desenvolvimento de funções similares, de preferência no sector automóvel;

- Vasta experiência na implementação de Lean Manufacturing;

- Forte sentido de responsabilidade, profissionalismo, integridade e  competências de comunicação;

- Espírito positivo, autónomo e com grandes capacidades de decisão em alinhamento com as regras e cultura da organização;

- Boa disponibilidade e capacidade de trabalho e gestão de stress;

- Grande capacidade de trabalho em equipe;

- Domínio da língua inglesa escrita ou falada;

- Disponibilidade para viajar.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é líder global em serviços de riscos e corretagem de resseguro, pretende, no âmbito do reforço da sua presença em Portugal e do apoio ao mercado segurador português, recrutar um Gestor de Clientes.

Descrição

- Acompanhar as Contas da empresa em Portugal;

- Contactar e participar em reuniões com Clientes e Resseguradores;

- Identificar junto dos Clientes oportunidades e/ou necessidades de colaboração conjunta;

- Acompanhar a situação do mercado segurador e ressegurador e realizar estudos e análises acerca dos mesmos;

- Elaborar relatórios;

Perfil:

- Licenciatura/Mestrado em Matemática, Estatística, Gestão, Economia ou similares;

- Experiência mínima de 2/3 anos de contacto com a área seguradora

- Experiência em funções similares (seguro ou resseguro) (preferencial);

- Domínio do Inglês (requisito obrigatório) e bons conhecimentos de Espanhol (preferencial);

- Bons conhecimentos em MS Office e em particular Excel e Access (preferencial);

- Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;

- Excelentes competências comunicação e relacionamento interpessoal;

- Orientação para o cliente e capacidade de negociação;

- Fortes competências de trabalho em equipa e com forte sentido de responsabilidade;

- Capacidade para trabalhar sob elevada pressão;

- Proactividade, dinamismo e espírito de iniciativa;

- Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro;

- Jovem e com vontade de efectuar carreira numa empresa que aposta na formação e crescimento interno.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma prestigiada Instituição Bancária, que pretende integrar para a Direcção de Risco um Técnico de Risco Júnior

Descrição

- Participar na investigação e desenvolvimento de metodologias e modelos para identificação e quantificação dos vários tipos de risco;
- Colaborar na elaboração de modelos de scoring de Particulares;
- Monitorizar o risco dos portfolios de crédito.

Perfil:

- Licenciatura em Matemática aplicada à Economia e Gestão, Matemática aplicada e Computação ou Estatística e Investigação Operacional;
- Sólidos conhecimentos de Inglês escrito e falado;
- Excelentes conhecimentos do Microsoft Office, Bases de Dados SQL e SAS (preferencial);
- Excelentes competências analíticas, de organização e método.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente pertence a um prestigiado grupo empresarial e encontra-se em crescimento em várias áreas de negócio. No âmbito desta expansão encontra-se a recrutar para a sua sede em Lisboa um Técnico Desenvolvimento Produtos Alimentares

Descrição

- Desenvolver e criar novos produtos alimentares e de bebidas;
- Apoiar as novas áreas de negócio e as já existentes do ponto de vista técnico de gestão e desenvolvimento de produto;
- Contactar com fornecedores externos, no âmbito da matéria-prima necessária para o desenvolvimento de produtos;

Perfil:

- Formação superior em Engenharia Agronómica, Engenharia Alimentar ou similar;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de desenvolvimento de produto na área industrial no sector alimentar ou bebidas;
- Experiência em cozinha, em ambiente industrial de produção alimentar ou bebidas;
- Conhecimentos comprovados ao nível das enzimas;
- Fluência em inglês;
- Aptidão para lidar com situações de stress;
- Disponibilidade para viagens frequentes.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma prestigiada empresa líder em soluções de automação industrial que pretende integrar na sua equipa um Director de Engenharia para o seu projecto de expansão.

Descrição

- Liderar o departamento de Engenharia, coordenando uma equipa de engenharia;
- Receber os projectos por parte das Unidades de Negócio e efectuar a alocação das equipas de acordo com a especificidade dos diversos projectos nacionais e internacionais;
- Assegurar a qualidade dos projectos executados, supervisionando o âmbito dos mesmos, tempos e recursos;
- Reestruturar processos e reorganizar todo o departamento técnico;
- Identificar necessidades de formação e gerir motivações dos recursos humanos a si alocados;
- Elaborar reports de actividade para apresentar à Administração;

Perfil:

- Formação Superior em Engenharia ou Gestão;
- Experiência profissional consolidada na gestão de equipas;
- Experiência em gestão de projectos (preferencial);
- Fortes competências de autonomia e organização;
- Elevado sentido de responsabilidade e bom relacionamento interpessoal;
- Domínio de Inglês aos níveis de conversação, compreensão e escrita.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma importante empresa de Engenharia especialista na concepção, instalação e comissionamento de soluções industriais. No âmbito do seu crescimento encontram-se a recrutar um
Consultor ERP

Descrição

- Implementar o nova plataforma ERP na empresa, integrando o mesmo com as várias áreas de negócio da empresa (produção e áreas de suporte);
- Desenvolver, testar e implementar a integração da plataforma ERP e suas componentes verificando a sua funcionalidade;
- Acompanhar o Go Live da plataforma identificando as melhorias e parametrizações necessárias ao sistema juntamente com a entidade externa responsável pela venda do ERP;
- Analisar, explorar e desenvolver futuramente projectos com recurso à plataforma ERP tendo em mente a melhoria dos processos internos da empresa;

Perfil:

- Formação superior na área das Tecnologias da Informação, Gestão ou Economia;
- Percurso profissional consolidado em função similar, não inferior a 2 anos, em ambiente industrial com experiência em implementação e parametrização de ERP;
- Formação e/ou experiência nas áreas Financeira, Produção e Logística constitui elemento a valorizar;
- Domínio avançado da língua inglesa;
- Disponibilidade para deslocações para o estrangeiro
- Espírito de equipa, capacidade de organização, autonomia e iniciativa, orientação a clientes e resultados.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma prestigiada Instituição Bancária que pretende seleccionar Jovens Licenciados para Rede de Balcões.

Descrição

- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.

Perfil:

- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma empresa especialista na venda e distribuição de produtos orientados para a indústria, que pretende reforçar o seu departamento comercial recrutando um Chefe de Vendas.

Descrição

- Garantir a boa gestão da carteira de clientes existente;
- Implementar e redefinir as políticas comerciais e de gestão de clientes;
- Estruturar e definir os modelos de actuação comercial, ajustando as rotas comerciais;
- Gerir, motivar e avaliar a equipa de trabalho, acompanhando-a operacionalmente;

Perfil:

- Licenciatura em Gestão, Economia ou áreas semelhantes;
- Experiência mínima de 3 anos como chefe de vendas, orientado a clientes prescritores, da indústria ou serviços;
- Experiência efectiva na gestão de equipas;
- Perfil assertivo, objectivo e operacional;
- Excelente capacidade de liderança;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Bons conhecimentos de inglês.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é um prestigiado grupo multinacional a actuar no sector automóvel. Neste momento para uma das suas unidades industriais encontra-se a recrutar um Engenheiro de Processo de Maquinação.

Descrição

- Monitorização e optimização dos processos de maquinação, visando o aumento e eficiência produtiva;

- Introdução, em conjunto com a Ferramentaria, de novas ferramentas na maquinação, com o objectivo de aumentar a vida útil e reduzir o custo de maquinação;

- Introdução de metodologias Lean de forma a estandardizar os métodos de trabalho;

- Monitorização, em conjunto com a ferramentaria, da vida útil das ferramentas e respectivos custos de operação.
- Elaboração e manutenção dos FMEA de processo da Maquinação e definição dos parâmetros de processo;

- Identificação da necessidade de sistemas Poka - Yoka na maquinação e elaboração de programas CNC;

- Formação interna e apoio à produção.

Perfil:

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Electromecânica ou similar;

- Experiência profissional consolidada em funções similares na indústria automóvel;

- Bons conhecimentos de programação de maquinação, nomeadamente em CNC;

- Conhecimentos de SPC (Controlo estatístico do processo);

- Domínio de metodologias Lean e conhecimentos de de SPC;

- Conhecimentos da língua inglesa;

- Boa capacidade de liderança e gestão de equipas e boas competências de resolução de problemas;

- Autonomia, iniciativa e orientação ao cliente;

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é um prestigiado grupo multinacional a actuar no sector automóvel. Neste momento para uma das suas unidades industriais encontra-se a recrutar um Engenheiro de Métodos para os seus quadros.

Descrição

- Sistematização de métodos de trabalho utilizados na montagem, visando uma maior eficiência e fiabilidade;

- Gestão e suporte das acções de redução de custos;

- Planeamento e supervisão da introdução de novos projectos na montagem;

- Supervisão e formação aos colaboradores da montagem;

- Elaboração de reuniões de análise e acompanhamento dos resultados das diversas áreas ao nível da montagem.

Perfil:

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Electromecânica ou similar;

- Experiência profissional superior a 8 anos em funções similares na indústria;

- Experiência consolidada na implementação de ferramentas Lean e em gestão de projecto;

- Conhecimento de processos de montagem no sector automóvel e conhecimentos das normas de qualidade para o sector;

- Fluência da língua inglesa;

- Boa capacidade de resolução de problemas;

- Autonomia, iniciativa e forte perfil de liderança;

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma prestigiada empresa na área de Arquitectura e Design de Interiores a actuar no mercado nacional e internacional. Em fase de expansão pretende recrutar Designer Têxtil / Mobiliário (m/f)

Descrição

- Produzir trabalhos de ilustração manual e em mesa gráfica;

- Garantir o acompanhamento e comentário de amostras e fornecedores;

- Elaborar projectos e artes finais: produção/impressão de projectos especiais (como por exemplo em tecido);

- Assegurar a pesquisa de novos fornecedores e a negociação de materiais com os mesmos;

- Visitar fornecedores para acompanhamento de processos até final da produção;

- Executar a análise e descrição técnica do produto.

Perfil:

- Licenciatura/Mestrado em Design Têxtil (ou semelhante);

- Experiência profissional mínima de 5 anos como designer têxtil, preferencialmente na área de mobiliário e decoração;
- Fortes competências de desenho à mão levantada;

- Forte disciplina e dedicação a um método de trabalho organizado;

- Organização eficiente do tempo;

- Capacidade de planeamento antecipado e de definição de prioridades;

- Capacidade de entregar processos e tarefas em datas limites realistas;

- Perfil orientado para o detalhe;

- Sólidos Conhecimentos informáticos, nomeadamente: domínio da Modelação 3D, Autocad, Illustrator e Photoshop (factor eliminatório);

- Fluência em inglês, sendo valorizados conhecimentos de outras línguas, nomeadamente Espanhol;

- Disponibilidade para deslocações pontuais.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

O nosso cliente é uma prestigiada empresa de engenharia que pretende integrar na sua equipa um Engenheiro de Controlo da Qualidade e Soldadura (m/f) (Lisboa)

Descrição

- Elaborar as especificações de soldadura e identificar e desencadear os respectivos processos para a qualificação de projectos soldadura e de soldadores;

- Delinear os Planos de Inspecção e Ensaio e toda a documentação inerente;

- Colaborar na análise de cadernos de encargos e outra documentação técnica fornecida pelos clientes;

- Efectuar Planos de Soldadura;

- Assegurar o adequado cumprimento dos requisitos dos fornecimentos da empresa, em obra, colaborando no necessário com o responsável da Qualidade, Segurança e Ambiente e com os responsáveis de Controlo da Qualidade.

 
Perfil:

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica;

- Formação Superior em Engenharia da Soldadura, será factor preferencial;

- Experiência mínima de 2 anos em funções de acompanhamento de actividades relacionadas com Soldadura (especificações, qualificação de processos, qualificação de soldadores);

- Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;

- Responsabilidade, autonomia e elevada iniciativa;

- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

- Conhecimentos em Inglês.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;

- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;

- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Seleccionamos para empresa cliente, situada no Concelho de Vila Franca de Xira, profissionais com o seguinte perfil:

Perfil

- Forte experiência na área de Manutenção de linhas de Produção

- Conhecimentos mecânicos e eléctricos

- Capacidade de criar planos de manutenção preventivos

Oferecemos

- Pacote salarial compatível com a função

- Formação Contínua

- Integração num projecto em expansão

- Plano de carreira com fortes possibilidades de progressão

Empresa cliente, recruta para part-time, Empregados de Mesa, com o seguinte perfil:

Perfil

- Experiência como Empregado de Mesa;

- Experiência na área da restauração;

- Experiência em servir em travessa;

- Disponibilidade horária

Oferecemos

-Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Empresa cliente, recruta para os seus quadros Programadores Java, com o seguinte perfil:

Perfil

- Licenciatura em Engenharia Informática, electrotécnica ou similar;

- Sólidos conhecimentos de desenvolvimento em tecnologia Java (JSE/JEE), programação orientada a objectos, "Design Patterns";

- Conhecimento de estruturas de dados, Multi-Threading e Application Servers (JBOSS será valorizado);

- Bons conhecimentos de JSP, Maven e ferramentas de testes (JUnit, ...);

- Conhecimento e experíência com base de dados Oracle, LDAP e Corba será valorizado;

- Experiência com sistemas Linux;

- Fluência de inglês falado e escrito;
- Boa capacidade de comunicação e gosto por trabalho em equipa;

- Experiência: pretende-se entre 1 e 6 anos de experiência.

Oferecemos

- Projecto de média/longa duração;

- Local de trabalho: Região de Lisboa;

- Sector: telecomunicações;

- Remuneração: de acordo com potencial e experiência demonstradas;

Empresa cliente, recruta para part-time, Empregados de Andares, com o seguinte perfil:

Perfil

- Experiência como Empregado de Andares;

- Conhecimentos da Área de Hotelaria;

- Conhecimentos Linguísticos;

- Boa Capacidade de Comunicação;

- Boa Apresentação;

- Dinâmico; 

- Disponibilidade horária.

Oferecemos

-Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Empresa cliente, distribuída por todo o país, pretende recrutar Colaborador com o seguinte perfil:

Descrição:

- Responsável pela Angariação de novos clientes;

- Responsável pela planificação do processo.

Perfil procurado:

- 12º Ano;

- Experiência mínima de 1 ano em funções Comerciais;

- Conhecimentos do ramo imobiliário;

- Capacidade de autonomia;

- Excelentes competências relacionais, espírito de iniciativa e dinamismo.

Oferecemos:

-Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Seleccionamos para empresa cliente, situada no Concelho de Loures, profissionais com o seguinte perfil:

Perfil

- Carta de Motorista de Pesados com Reboque;

- Muita experiência na área;

- Disponibilidade de Horários de segunda a sexta;

Oferecemos

- Pacote salarial compatível com a função

Seleccionamos para empresa cliente, grupo multinacional, situada na zona do Carregado Engenheiro(a) Industrial com o seguinte perfil:

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia

- Experiência de pelo menos 5 anos em indústria automóvel

- Conhecimentos inerentes à função

- Dinamismo e Proactividade

- Empreendorismo

- Sentido de Responsabilidade

Oferece-se:

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada

- Integração em empresa sólida e consolidada no mercado

Recrutamos para empresa cliente, que actua no sector alimentar situada no Grande Porto que, no seguimento da sua forte presença a nível nacional e internacional, pretende recrutar para a sua fábrica em Angola um Director de Produção.

Descrição

Com reporte ao Director geral terá como missão:
- Organizar e optimizar as ferramentas de produção;
- Supervisionar o volume de produção dos diferentes produtos de acordo com as directrizes avançadas pelo Director geral e os plannings de encomendas;
- Garantir o funcionamento dos diferentes dispositivos operacionais de produção em termos de custos, qualidade e rentabilidade;
- Acompanhar e monitorizar os processos de melhoria contínua.

Perfil:
- Formação superior na área de Engenharia;
- Experiência anterior comprovada na posição de Director de Produção em Indústria de processo, no mínimo de 4 anos;
- Experiência na gestão e liderança de equipas;
- Disponibilidade de alteração de residência para Angola;
- Determinação, assertividade e orientação para resultados serão traços de perfil valorizados.

Oferece-se:

- Um excelente pacote de relocation;

- Integração em empresa sólida;

- Oportunidade de crescimento interno.

Recrutamos para empresa cliente, que actua no sector de Construção Civil do Norte do País a viver um momento de alargamento do seu negócio ao sector das Renováveis. Procure reforçar os seus quadros com um Director Geral para uma nova área de negócios.

Descrição

Reportando à Administração será responsável por:
- Gerir o projecto de expansão da empresa de acordo com as directrizes definidas;
- Gerir projectos de melhoria definindo investimentos com a componente de negociação e implementação de projectos de expansão;
- Estabelecer relacionamentos institucionais no contexto organizacional;
- Promover as soluções técnicas da empresa em mercados emergentes;
- Estabelecer contactos com empresas do sector no sentido de efectivar parcerias estratégicas;
- Efectuar reportes de actividade e resultados à Administração.

Perfil:
- Preferencialmente Licenciado em Engenharia Electrotécnica ou Mecânica;
- Experiência efectiva na área das Renováveis - Solar;
- Capacidade comprovada de gestão no domínio de uma start-up;
- Preferencialmente com experiência internacional;
- Disponibilidade para residir no estrangeiro por longos períodos;
- Domínio da língua Inglesa e Francesa.

Oferece-se:

- Um excelente pacote de regalias;

- Integração em empresa sólida.

Recrutamos para uma prestigiada Instituição Bancária que neste momento está a reforçar os seus quadros.
  
Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Economia ou Gestão;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Apetência e motivação para trabalhar na área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Proactividade, Dinamismo e Espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho por objectivos;
- Capacidade para trabalhar sob pressão;
- Disponibilidade imediata;
- Disponibilidade Geográfica.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em instituição com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para uma prestigiada Instituição Financeira, com uma forte presença internacional, que se encontra a reforçar a sua Área Estratégica no SECTOR IMOBILIÁRIO, com a admissão de vários Técnicos que acompanharão os projectos e efectuaram a gestão de contratos de fornecimentos de serviços associados a obras.

Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitectura;
- Experiência Profissional mínima de 2 anos;
- Capacidade de organização, coordenação e liderança;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em instituição com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções

Recrutamos para uma prestigiada empresa do sector alimentar situada no Grande Porto que, com uma forte presença a nível nacional e internacional, um Responsável de Qualidade que coordenará os Indicadores de Qualidade, Custo da Qualidade, Planos de Controle e bem como a monitorização de qualidade de produto e processo e Instruções de Trabalho. Terá de coordenar as equipas de higienização bem como realizar e acompanhar as auditorias internas e externas, garantindo o cumprimento do sistema de gestão da qualidade mediante as normas HACCP, ISO 9001/2000, BRC, IFS e normativos específicos de clientes.

Perfil:
- Licenciatura em Engenharia alimentar, Biológica, biotecnologia, química, Engª da qualidade ou similar;
- Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em funções similares, em indústria agro-alimentar/ alimentar;
- Domínio de ferramentas de Gestão da Qualidade e de Melhoria contínua;
- Conhecimentos de inglês falado e escrito;
- Bom nível de autonomia, assertividade e poder de decisão;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para uma importante empresa de Engenharia que se dedica à concepção e produção de projectos industriais. Reportando à Administração, terá como principais responsabilidades a coordenação de vários projectos, nacionais e internacionais, incluindo a sua gestão de tempos, recursos técnicos e indicadores Financeiros. Terá de gerir e formar as equipa de engenheiros e técnicos alocados aos diversos projectos, garantindo a qualidade dos projectos executados, supervisionando e colaborando com as equipas de trabalho. Terá de efectuar o fecho dos projectos e o seu acompanhamento e elaborar reportes de actividade.

Perfil:
- Formação Superior em Engenharia Mecânica, Industrial ou Electrotécnica;
- Experiência em gestão de equipas numerosas e elevadas capacidades de liderança;
- Experiência profissional consolidada em actividades similares, nomeadamente em consultadoria, industria ou prestação de serviços na área industrial;
- Conhecimentos de Automação Industrial serão uma mais valia;
- Domínio de Inglês aos níveis de conversação, compreensão e escrita;
- Boa capacidade de organização, autonomia e iniciativa;
- Disponibilidade para viajar.

Oferece-se:

- Um excelente pacote;

- Integração em empresa sólida;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional.

Recrutamos para uma importante empresa do sector de retalho alimentar que actua em Angola. Reportará directamente ao Director Geral. As suas responsabilidades será definir e implementar a estratégia comercial da empresa, desenvolver as vendas e incrementar a rentabilidade, apoiar os Gerentes de Loja na gestão e organização das suas lojas e garantir a boa imagem e a implementação das normas de merchandising nas lojas.

Perfil:
- Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Gestão, Marketing ou área relevante;
- Experiência profissional superior a 7 anos em funções similares, na Grande Distribuição ou Retalho Alimentar;
- Capacidade de liderança, espírito de iniciativa e auto-motivação;
- Fortes skills comunicacionais e de negociação;
- Conhecimentos de Software de Gestão para o sector do Retalho (RMS - preferencial);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade para residir em Luanda.

Oferece-se:

- Um excelente pacote de relocation;

- Integração em empresa sólida;

- Oportunidade de crescimento interno.

Recrutamos para um Grupo Empresarial de referência que actua em diversos sectores de actividade, um colaborador a reportar directamente ao Responsável de Área, para apoiar na elaboração do orçamento, elaborar as análises operacionais, preparar, planear e modelizar o processo de orçamento bem como o seu controlo.

Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Auditoria;
- Experiência anterior relevante em funções na área financeira e de controlo de gestão, controlo e planeamento;
- Experiência anterior em empresas industriais;
- Sólidos conhecimentos de Excel;
- Bons conhecimentos em Inglês;
- Capacidade de adaptação e de trabalhar sob stress.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para um Grupo Empresarial de referência que actua em diversos sectores de actividade, um colaborador a reportar directamente ao Responsável de Área, para preparar e analisar o custeio industrial para os negócios em que o Grupo tem produção própria (custo de fábrica e produção) e para preparar e analisar o custeio total de todos os artigos comercializados pelo Grupo.

Perfil:
- Recém-Licenciado em Gestão ou Engenharia Industrial;
- Conhecimentos ou experiência no Sector Industrial;
- Sólidos conhecimentos de Excel;
- Bons conhecimentos em Inglês;
- Excelente capacidade analítica e espírito crítico;
- Capacidade de adaptação e de trabalhar sob pressão.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para um Grupo Empresarial de referência que actua em diversos sectores de actividade, um colaborador a reportar directamente ao Responsável de Área, para analisar as vendas de todos os negócios (vendas por artigo, família, canal, vendedor, numéricas de clientes, etc.), desenvolver novos tipos de análise, estabelecer contacto com toda a área comercial do grupo, preparar o orçamento de vendas e preparar a informação para reporte à Comissão Executiva e Administrativa.

Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 3/4 anos em Consultoria numa Empresa Multinacional;
- Experiência relevante em análise de negócio;
- Sólidos conhecimentos de Excel;
- Bons conhecimentos em Inglês;
- Excelente capacidade analítica e estratégica;
- Capacidade de trabalho num ambiente organizacional de grande exigência.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para um Grupo Empresarial de referência que actua em diversos sectores de actividade, um colaborador a reportar directamente ao Responsável de Área, para reportar informação operacional (vendas, quebras, margens, etc.) à Comissão Executiva e Administração (diário, semanal e mensal), desenvolver e assegurar a manutenção dos dados mestre de SAP para todo o Grupo, gerir e desenvolver a área de Gestão do Património, realizar análises diversas ao negócio das várias empresas do Grupo.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão ou Contabilidade;
- Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares;
- Sólidos conhecimentos de Excel e SAP;
- Bons conhecimentos em Inglês;
- Dinamismo, vontade e gosto por aprender;
- Ambição.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para um Grupo Empresarial de referência que actua em diversos sectores de actividade, um colaborador a reportar directamente ao Responsável de Área, para preparar e analisar o fecho de contas de um conjunto de empresas, desenvolver bases de dados de informações em sistema, para preparação do fecho de contas, identificar situações anómalas e efectuar o reporte dessas situações à Contabilidade, apresentar as contas à Comissão Executiva e Administração.

Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Auditoria;
- Experiência mínima de 2/3 anos em Auditoria e Controlo Financeiro numa das Big Four;
- Sólidos conhecimentos de Excel;
- Bons conhecimentos em Inglês;
- Capacidade de trabalho num ambiente organizacional de grande exigência;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para uma prestigiada empresa multinacional de Fast Moving Consumer Goods, líder de mercado, para apoiar o backoffice do departamento, especificamente na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos da empresa e providenciar suporte administrativo às áreas de Recrutamento, Integração, Formação e Comunicação Interna.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações;
- Sólidos conhecimentos de Informática na óptica do utilizador, em particular, ao nível do Excel avançado;
- Conhecimentos da língua inglesa falada e escrita;
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Espírito jovem e dinâmico, criativo, proactivo e com gosto pelo trabalho em equipa;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para uma prestigiada empresa da construção civil e obras públicas, de âmbito internacional, procura reforçar os seus quadros com Director de Obra com reporte à Administração em Portugal, terá como principais responsabilidades:
- Gerir os projectos de acordo com as normas definidas;
- Definir e garantir a implementação de estratégias que assegurem a rentabilidade da produção;
- Acompanhar e gerir a actividade Comercial, Técnica e de Produção;
- Cumprir orçamentos e prazos definidos;
- Dirigir várias obras em articulação directa;
- Garantir a optimização técnico-económica das suas obras;
- Assegurar níveis de eficiência e qualidade;
- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Civil, ou Gestão em Universidade de Prestígio;
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de chefia de obras de grande dimensão ou projectos no sector civil / infraestruturas;
- Elevados conhecimentos de equipamentos de construção civil e obras públicas;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Elevado grau de responsabilidade e dinamismo;
- Comprovada capacidade de gestão de equipas pluridisciplinares e conflitos;
- Boa capacidade de organização, resistência ao stress e gestão de prioridades;
- Domínio da lingua Alemã falado e escrito (factor eliminatório);
- Disponibilidade para residir na Alemanha.

 Oferece-se:

- Um excelente pacote de relocation;

- Integração em empresa sólida;

- Oportunidade de crescimento interno.

Recrutamos para uma prestigiada empresa da Instituição Financeira, que pretende recrutar um profissional que assegurará o atendimento geral de clientes, desenvolverá actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão, cumprirá os objectivos comerciais que lhe forem definidos, efectuará Abertura de Contas e Recuperação de Credito.

Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Economia e Gestão;
- Experiência anterior na área da Banca ou Seguros;
- Boa capacidade de Comunicação;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos da área em questão;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Domínio do Excel;
- Disponibilidade imediata.

 Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para um Grupo Empresarial de referência que actua em diversos sectores de actividade, um colaborador para reportar directamente ao Responsável de Tesouraria, de forma a gerir a tesouraria de acordo com os procedimentos implementados e monitorizados pelo responsável de tesouraria, montar, controlar e reportar a utilização de produtos financeiros (ex: garantias bancárias, cartas de crédito, remessas documentarias, negócios cambiais, leasing, renting), controlar e reportar o diário das disponibilidades, lançar documentos contabilísticos (documentos de bancos), realizar reconciliações bancárias, controlar recebimentos e pagamentos, contactar com entidades bancárias, efectuar os carregamento de extractos bancários, e outras tarefas de âmbito administrativo de suporte à actividade de tesouraria.

Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimento de produtos financeiros e do funcionamento da Banca;
- Conhecimentos do sistema de normalização contabilística;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Conhecimentos do software SAP R3;
- Bons conhecimentos em inglês;
- Capacidade de trabalho num ambiente de grande exigência;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para prestigiado Banco de Investimento, um colaborador a reportar ao Director Comercial, gerindo e acompanhando uma carteira de clientes Affluent ou Private a vários níveis, sendo que as suas responsabilidades serão: gestão financeira corrente; identificação das melhores soluções de poupança, oportunidades de investimento e eventuais necessidades de financiamento para aquisição de habitação ou de outros bens ou serviços; criação de base de dados de prospects e marcação de reuniões comerciais.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou áreas similares;
- Experiência profissional mínima de 1 ano em bancos / seguradoras ramo vida;
- Conhecimentos técnico-comerciais em produtos bancários ou seguros vida;
- Interesse em desenvolver competências na área do apoio financeiro independente, com base nas ofertas das principais sociedades gestoras, bancos e seguradoras ao nível nacional e internacional;
- Fortes competências ao nível do relacionamento interpessoal;
- Espírito empreendedor, iniciativa e proactividade;
- Elevados padrões de ética profissional;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

 Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para prestigiada Empresa do Sector da Distribuição em franca expansão, uma Responsável que reportará ao Director de Recursos Humanos, as suas responsabilidades serão: efectuar toda a Gestão de Recursos Humanos, garantir o processo de avaliação de desempenho e planos de carreira, bem como assegurar a realização dos processos de recrutamento e selecção e planos de formação e desenvolvimento; assegurar o cumprimento de todas as normas e directrizes da empresa, especificamente na área da legislação laboral e gestão contratual dos colaboradores.

Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Sociologia, Psicologia ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos no sector da Distribuição e/ou Retalho (preferencial);
- Experiência em desenvolvimento de planos de carreira, recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, modelos e sistemas de remunerações e legislação laboral;
- Forte sentido de responsabilidade, dinamismo, autonomia e sentido de organização;
- Elevada capacidade de comunicação e negociação;
- Excelente capacidade de coordenação de equipas e organização de trabalho;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador e competências analíticas;
- Disponibilidade para residir em Luanda, Angola, em regime permanente.

Oferece-se:

- Um excelente pacote de relocation;

- Integração em empresa sólida;

- Oportunidade de crescimento interno.

Recrutamos para um dos mais prestigiados grupos armazenistas em Angola e encontra-se actualmente a reforçar a sua estrutura, recrutando um Fiel de Armazém, reportará ao Responsável de Logística terá como principais responsabilidades:
- Controlo e conferência de todas as cargas e descargas de Contentores;
- Gestão da agenda das entregas semanais, planeando as rotas e gerindo a disponibilidade de viaturas;
- Supervisão da correcta arrumação das mercadorias em armazém;
- Implementação de Códigos de Barra em todos os materiais do armazém;
- Coordenação do departamento de Apoio a Cliente e assistência aos restantes departamentos de logística e património;
- Execução e revisão dos inventários;

Perfil:
- 12º Ano ou Formação superior na área de logística ou similar;
- Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares, na área de Mobiliário;
- Excelente capacidade de organização e de resolução de problemas;
- A experiência em liderança e coordenação de equipas será mais valia;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Resistência a situações de stress e boa capacidade de aprendizagem;
- Conhecimentos de inglês;
- Possibilidade de alterar residência para Angola.

Oferece-se:

- Um excelente pacote de relocation;

- Integração em empresa sólida;

- Oportunidade de crescimento interno.

Recrutamos para uma empresa multinacional de referência no sector industrial que, no seguimento da sua forte implementação no mercado, procura identificar para o Porto um Gestor de Clientes, que assegurará a expedição de todas as entregas de produtos nos prazos e quantidades pretendidos, recepcionará e analisará os programas dos clientes, introduzindo no sistema informático os programas e validando para início de produção, informará o Responsável de Departamento das necessidades dos clientes, ao nível de quantidades e prazos de entrega, expedirá os materiais solicitados, bem como realizar o acompanhamento através do contacto directo com o cliente e recepcionará, analisará e registará as incidências ao nível do processo de produção e entrega.

Perfil:
- Formação superior na área de Engenharia;
- Experiência anterior comprovada em contacto comercial na área de logística, no mínimo de 3 anos;
- Domínio da Língua Inglesa (mandatório);
- Conhecimentos de outros idiomas como Espanhol, Francês e/ou Alemão serão preferenciais;
- Conhecimentos técnicos ao nível do processo de fabrico na Indústria Automóvel;
- Empatia, dinamismo, assertividade e facilidade de relacionamento interpessoal serão traços de perfil valorizados.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para prestigiada empresa da indústria de referência que, no seguimento da sua forte implementação no mercado, procura identificar para o Porto um Responsável de Qualidade.

Responsabilidades:
- Controlar a recepção das Matérias-primas;
- Tratar e dar seguimento às reclamações / devoluções dos clientes;
- Realizar auditorias internas de processo e comunicar incidentes de qualidade;
- Pilotar e/ou participar nos desenvolvimento de relatórios, zelando pelo seu cumprimento;
- Efectuar os estudos de controlo de processo e dos equipamentos de medição, assegurando a conformidade do processo relativamente às regulamentações.

Perfil:
- Formação superior a nível de Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica ou similar;
- Experiência comprovada no mínimo de 2 anos, em funções similares;
- Fluência da língua Inglesa;
- Conhecimentos de outros idiomas, Francês e Espanhol (preferencial);
- Organização, Resiliência e Assertividade.

Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para empresa pertencente a um dos mais antigos e prestigiados grupos nacionais a actuar no âmbito industrial no sector vidreiro.

Responsabilidades:
- Coordenar a equipa de manutenção eléctrica e de instrumentação;
- Actuar ao nível dos métodos e da regulação dos processos contínuos;
- Planificar e adequar os planos de manutenção às necessidades dos projectos, equipamentos e empresa;
- Coordenar com o Director de Manutenção os projectos a implementar na fábrica bem como a integração das equipas de outsourcing para a melhor execução dos mesmos;
- Catalogar os equipamentos, percebendo a melhor forma de optimização dos índices de disponibilidade.

Perfil:
- Formação superior na área de Electrotécnica, ramo automação e sistemas de potência, Mecatrónica ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 na liderança de equipas de manutenção eléctrica, bem como na actuação ao nível da instrumentação;
- Experiência em AT/BT, automação industrial, plc's e instrumentação industrial;
- Experiência no sector vidreiro será condição exclusiva;
- Experiência em coordenação de equipas de manutenção mecânica ao nível operacional será valorizada;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Conhecimentos de inglês técnico;
- Capacidade efectiva de liderança e gestão de equipas;
- Aptidão para lidar com situações de stress;
- Residente na Zona Centro ou com possibilidade de alterar residência.

 Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para prestigiada empresa distribuidora de bens de consumo que, para reforço do seu Departamento de Marketing e Vendas.


Responsabilidades:
- Elaborar o plano de conta dos clientes prioritários, em linha com o respectivo plano de canal;
- Elaborar o orçamento por grupo de cliente / produto e garantir a elaboração por cliente/produto;
- Assegurar o atingimento dos objectivos de vendas definidos para cada um dos seus clientes, assegurando a negociação e implementação dos planos;
- Assegurar os níveis de distribuição qualitativos e quantitativos para as diversas marcas do portfólio, tendo como foco o segmento HORECA;
- Analisar as contas que lhe estão atribuídas, por forma a aumentar a eficácia e eficiência da sua gestão;
- Gerir, motivar e avaliar a equipa de trabalho;
- Assegurar a boa gestão de todos os recursos à sua disposição, de forma a cumprir com rigor os orçamentos.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Marketing ou semelhante;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em função similar, no sector de bens de consumo alimentares;
- Capacidade para gerir, avaliar e motivar equipas;
- Forte motivação para o negócio do retalho, em especial, para a área dos bens de consumo;
- Capacidade de orientação para a qualidade e negócio, comunicação eficaz e facilidade ao nível do relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos da língua inglesa;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade para deslocações.

 Oferece-se:

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções.

Recrutamos para pequena empresa de limpezas e manutenção de prédios e restaurantes técnico para limpeza e consertos de condutas e hottes de restaurantes. Pequenos trabalhos de serralharia e de pedreiro.

Perfil

Boa capacidade física

Boa capacidade de raciocínio.
Capacidade de realizar pequenos trabalhos de manutenção

Oferece-se

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções;

Recrutamos para empresa cliente jovens para integrar na organização.

Perfil

- Experiencia WAN/LAN;

- Fortes conhecimentos de hardware/software e produtos Microsoft;

- Bons conhecimentos de Windows, Windows Backup, Backup Exec e Symantec;

- Fortes conhecimentos de inglês (escrito e falado);

- Fortes conhecimentos em atendimento telefónico;

- Expriencia anterior em Help Desk;

- Orientado para o cliente;

Oferece-se

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções;

Recrutamos para empresa cliente na área de internet procura um programador para integrar projectos Web e mobile em Android/iOS para integrar equipa de desenvolvimento.

Perfil

- Dominador de linguagens de programação.
- Facilidade de aprendizagem de linguagens de programação.
- Talento, Criatividade e Ambição.

Oferece-se

- Integração em equipa por projecto.
- Renumeração indexada aos resultados.
- Flexibilidade horária.

Recrutamos para empresa cliente de referência no sector das Tecnologias da Informação, situada em Lisboa um candidato para o desenvolvimento de aplicações em .NET, através da recolha, análise e necessidades das especificações técnicas, de suporte e manutenção das aplicações.

Perfil

- Formação Superior em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência e conhecimentos profundos com cerca de 5 anos de desenvolvimento de sistemas em Tecnologia .NET (JavaScript/HTML/CSS, XML/XSL, ASP.NET e C#);
- Experiência no desenvolvimento de Bases de Dados;
- Óptimos conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Candidato rigoroso, organizado e com forte capacidade analítica;
- Disponibilidade para viajar;

Oferece-se

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções;

Recrutamos para empresa cliente, que actua no Desenvolvimento de Software vocacionado para a Gestão Documental, situado em Lisboa.

Perfil

- Licenciatura em Engenharia Informática;
- Experiência compreendida entre 1 e 3 anos em função similar;
- Experiência profissional em tecnologias Microsoft .NET (C#, ASP.NET);
- Conhecimento de Sharepoint;
- Experiência consolidada com Base de Dados SQL Server;
- Conhecimentos em XML, Webservices e SOA;
- Bons conhecimentos de Inglês;

Oferece-se

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções;

Enviar respostas para: lisboa@acconsulting.pt

Recrutamos para empresa cliente, que actua no Desenvolvimento de Software vocacionado para a Gestão Documental, situado em Lisboa.

Perfil

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência compreendida entre 1 e 4 anos em função similar;
- Experiência profissional em JAVA / J2EE e JSP e nas frameworks - Hibernate, Ibatis, Spring, Struts, Stripes;
- Servidores aplicacionais Websphere, Weblogic, Jboss ou Tomcat;
- Experiência consolidada com Base de Dados como SQL e Oracle;
- Conhecimentos em XML, Webservices e SOA;
- Bons conhecimentos de Inglês;

Oferece-se

- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Remuneração compatível com a experiência e as funções;

Recrutamos para empresa em franca expansão no mercado nacional, composta por uma vasta equipa de profissionais especializados na área comercial, encontra-se de momento a recrutar técnicos de venda para projectos de TV Cabo.

Perfil

-Procuramos profissionais dedicados, com motivação para desenvolver carreira na área comercial;
-Ambiciosos e com excelente capacidade de argumentação;
-Boa apresentação, simpatia e excelente capacidade de comunicação.

Oferece-se

- Salário Base
- Comissões acima da média e prémios de desempenho
- Progressão na carreira dentro da empresa.

Enviar respostas para: recrutamento@acconsulting.pt

Recrutamos para empresa em franca expansão no mercado nacional, composta por uma vasta equipa de profissionais especializados na área comercial, encontra-se de momento a recrutar técnicos de venda para projectos de telecomunicações.

Função
- Divulgação e venda directa de produtos e serviços de uma operadora nacional.
- Capacidade de analisar as necessidades dos clientes e de encontrar as melhores soluções para os mesmos.

Perfil

- Gosto pela área comercial;
- Com ou sem experiência na área;
- Boa capacidade de argumentação e de comunicação;
- Dinâmico e pro-activo;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Vontade de desempenhar a função;
- Boa apresentação;
- Disponibilidade imediata (15h-22h).

Oferece-se

- Sistema de remunerações atractivo (Remuneração Base + Comissões + Prémios de Distinção).
- Contrato de trabalho;
- Formação inicial (Paga) e contínua;
- Possibilidade de progressão na carreira (Chefe de Equipa);
- Excelente ambiente de trabalho.

Recrutamos para empresa líder no sector Farmacêutico, Cosmético e Químico, na área do controlo de qualidade, situada na zona centro. Para reforço da equipa laboratorial de ensaios analíticos e desenvolvimento de documentação técnica.

Perfil

Pretende-se formação superior em Ciências Farmacêuticas, Bioquímica ou Química

Fortes conhecimentos de Controlo de Qualidade

Experiencia previa na utilização das tecnologias de informação.

Será valorizada a experiência com os seguintes equipamentos: HPLC, GC.

Oferece-se

Integração numa empresa dinâmica, com fortes perspectivas de crescimento.

Vencimento compatível com a função a desempenhar.

Recrutamos Consultor Java para empresa nossa cliente inserida no mercado profissional das tecnologias de informação.

Perfil

- Formação académica: Licenciatura (Engenharia informática; Arquitectura e similares)

- Idade acima dos 20 anos;

- Experiência comprovada no mínimo de 1 a 2 anos (obrigatório);

- Experiência comprovada: Java; Java Script ; ADF; JSF; JPA; Spring; Jax-B; Oracle; Web;

- Elevado espírito de equipa

- Orientação para objectivos,

- Fluência em Inglês falado e escrito;

- Disponibilidade para deslocações dentro e fora do país e por períodos longos (preferencial)

 Oferece-se

 - Formação contínua;

- Situação remuneratória privilegiada;

- Flexibilidade de horários;

- Contrato directo com a empresa cliente;

- Bom ambiente de trabalho;

- Desafio Profissional;

Empresa líder no seu sector de actividade pretende admitir Engenheiros Java para desenvolver e expandir plataformas front-end e back-end baseadas em Java / JSP, criar e implementar novas funcionalidades e colaborar com a gestão de produtos e departamento técnico.

Perfil

- Frequência/concluída, formação académica/profissional na área de TI
- Experiência em desenvolvimento web utilizando Java
- Conhecimento avançado de enquadramentos / APIs como servlets, JSP, Hibernate, Struts, Stripes e GWT
- Bons conhecimentos de HTML e CSS
- Bons conhecimentos de Windows, Linux, base de dados relacionais, de preferência em MySQL
- Elevados padrões de qualidade e capacidade de trabalhar de forma independente
- Coragem para experimentar novas ideias e implementá-las em um ambiente empresarial
- Forte conhecimentos em Inglês
- Gosto pela trabalho em equipa

Oferece-se

- Local de trabalho atractivo
- Responsabilidade no desenvolvimento do projecto
- Abertura da gestão a novas ideias
- Salário anual: a indicar
- Trabalho a tempo inteiro (full time) e contrato de trabalho por tempo indeterminado

Empresa líder no seu sector de actividade pertencente a grupo multinacional do sector industrial pretende admitir recém-licenciado em contabilidade para frequentar estágio INOV-Jovem com o objectivo de integração futura no departamento de contabilidade em função do seu desempenho.

Perfil
Licenciado ISCAL ou equivalente
Tecnicamente bem preparado
Vontade de integração em ambiente jovem mas exigente
Orientado para objectivos

Oferece-se
Remuneração de acordo com legislação aplicável

Empresa líder no seu sector de actividade pertencente a grupo multinacional do sector industrial pretende contratar profissional sénior na área da contabilidade.
Esta função pressupõe a chefia e coordenação de um grupo de trabalho de 3 colegas.

Perfil
Experiencia 2/3 anos em função similar
Bons conhecimentos de Fiscalidade
Domínio POC e SNC
Experiencia no software Primavera (preferencial)
Experiencia encerramento contas e "reporting"
Orientado para objectivos

Oferece-se
Remuneração de acordo com experiencia demonstrada
Prémios semestrais por cumprimento de objectivos
Viatura para uso total

Empresa líder no seu sector de actividade pertencente a grupo multinacional do sector industrial pretende contratar profissional sénior para coordenar o seu departamento financeiro com reporte directo ao director geral.

Perfil
Experiencia mínima 3 anos em função similar
Conhecimentos língua inglesa (falado e escrito)
Licenciatura em gestão de empresas
Experiencia em SAP (preferencial)
Capacidade de liderança de equipas de trabalho
Orientado para objectivos

Oferece-se
Remuneração de acordo com experiencia demonstrada
Prémios semestrais por cumprimento de objectivos
Viatura para uso total

Empresa cliente, recruta Empregadas de Andares, com o seguinte perfil:

 Perfil

 - Experiência como Empregado de Andares;

- Conhecimentos da Àrea de Hotelaria;

- Conhecimentos Linguísticos;

- Boa Capacidade de Comunicação;

- Boa Apresentação;

- Dinâmico; 

- Disponibilidade horária.

 Oferecemos

 -Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Empresa cliente, recruta para os seus quadros Cozinheiros com o seguinte perfil:

 Perfil

 - Experiência como Cozinheiro;

- 5 anos de experiência na área da restauração;

- Capacidade de organizar os respectivos de recursos humanos disponíveis;

- Forte sentido de organização e planeamento logístico

- Disponibilidade horária

 Oferecemos

 -Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Empresa cliente, recruta Empregados de Mesa, com o seguinte perfil:

Perfil

- Experiência como Empregado de Mesa;

- Experiência na área da restauração;

- Experiência a servir em travessa;

- Disponibilidade horária

 Oferecemos

 -Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Enviar respostas para: alverca@acconsulting.pt

A AC Consulting é uma empresa especializada na área das soluções em Recursos Humanos. Desde 1991 que somos os parceiros privilegiados de negócio na área dos recursos humanos das maiores empresas de sucesso a nível mundial e em Portugal. Pretendemos seleccionar para Grupo económico de referência britânica, pertencente ao sector industrial, pretende recrutar um Director Financeiro para start-up de empresa do Grupo em Portugal, zona de Lisboa.

Funções/Objectivos
Desenvolver a estratégia financeira do grupo; Estabelecer normas financeiras da empresa; Fornecer uma liderança inspiradora e gerir uma equipa de 20 pessoas. Irá contribuir de forma significativa, tanto a nível estratégico como operacional, sobre todas as matérias de informação financeira e de gestão a fim de assegurar o crescimento continuado e o sucesso comercial. Desafiar normas e conduzir soluções práticas de melhoria.

Pretende-se:

Formação superior em áreas Económico-Financeiras;Profissional sénior com experiência na área financeira empresarial com histórico comprovado;Deverá ter operado a um nível de gestão ou de conselho superior, de preferência dentro de um ambiente de produção ou industrial;Experiência em liderança de equipas para oferecer excelência num ambiente de alta mudança;Português como língua materna;Domínio escrito e oral da língua inglesa;Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;Disponibilidade imediata;Fortes capacidades intelectuais e perfil comercial;Capacidade de gerir relações interpessoais;Capacidade para estabelecer parcerias com os stakeholders de negócios;Capacidade de análise e liderança;Disponibilidade para deslocações internacionais.

Oferece-se:

Remuneração entre 7500 – 8750 euros/mês, mais outros benefícios sociais;

Integração em empresa sólida e pertencente a um Grupo Internacional com equipa jovem, dinâmica e altamente motivada.

(Só serão consideradas as candidaturas enviadas para o endereço abaixo)

A AC Consulting é uma empresa especializada na área das soluções em Recursos Humanos. Desde 1991 que somos os parceiros privilegiados de negócio na área dos recursos humanos das maiores empresas de sucesso a nível mundial e em Portugal. Pretendemos recrutar para cliente da indústria automóvel:

Engenheiro de Manutenção Preventiva - Tooling

Pretende-se:

- Domínio de ferramentas CAD

- Conhecimento de metodologias de manutenção preventiva

- Conhecimentos de processos de estampagem

- Boa capacidade de organização, espírito critico

Oferece-se:

- Pacote salarial compatível com a função;

- Formação continua;

- Regime de Isenção de Horário;

- Integração numa empresa em franca expansão.

Enviar Candidaturas para:

email: alverca@acconsulting.pt

(Só serão consideradas as candidatura enviadas para este endereço)

A AC Consulting é uma empresa especializada na área das soluções em Recursos Humanos. Desde 1991 que somos os parceiros privilegiados de negócio na área dos recursos humanos das maiores empresas de sucesso a nível mundial e em Portugal. Pretendemos seleccionar para os nossos quadros:

Consultor Comercial em Recursos Humanos

(Zona de Lisboa)

Pretende-se:

- Bacharel / Licenciatura;

- Experiência mínima de 2 anos na área comercial em TT e R&S;

- Capacidade de gestão de clientes;

- Gosto pela área comercial;

- Capacidade de aprendizagem;

- Disponibilidade imediata;

- Viatura própria.

Oferece-se:

- Pacote salarial compatível com a função;

- Formação continua;

- Oportunidade de carreira e forte possibilidade de ascender a cargo de direcção;

- Integração numa empresa em franca expansão.

(Só serão consideradas as candidatura enviadas para o endereço abaixo)