Contratar jovens dá descontos fiscais às empresas
2012-10-19
Há incentivos fiscais para as empresas que contratem jovens ou desempregados de longa duração.
Segundo a proposta do Governo, as empresas que aumentem o número de empregados através da contratação de jovens entre 16 anos e 35 anos - com excepção dos jovens com menos de 23 anos, que não tenham concluído o ensino secundário, e não frequentem nenhuma formação que permita elevar o nível de escolaridade - ou de pessoas em situação de desemprego há mais de 9 meses poderão majorar em 50% o custo fiscal relativo aos encargos que essas contratações geram.
Essa majoração poderá ser efectuada durante um período de 5 anos, a contar do início da vigência do contrato de trabalho e o montante máximo da majoração anual, por posto de trabalho, é de 14 vezes a retribuição mínima mensal garantida.
Os trabalhadores independentes não poderão incluir para estes benefícios a contratação de familiares.
Estes benefícios não são cumuláveis com outros benefícios fiscais aplicados ao mesmo trabalhador ou posto de trabalho.
Dinheiro Vivo